2024年，加拿大政府對現行的移民政策進行了大刀闊斧的調整，在聯邦和省級層面上收緊甚至關停了多個移民途徑。 這些當頭棒喝式的變化讓不少計劃移民或正在辦理中的申請者感到憤怒：加拿大移民配額表面上似乎並沒有減少，但實際上申請的難度卻在顯著增加。 從前幾年的「大放水」過度到如今的「殺豬盤」，這讓人不禁開始懷疑，號稱人口老齡化和勞動力緊缺的加拿大是不再歡迎移民了嗎？

非也。 加拿大移民配額雖然保持在較高的水準，但通道的收緊是為了應對勞動力市場需求、住房壓力等實際問題，確保移民品質與加拿大經濟發展的需求相匹配。 今天，iTalkBB精英將為大家盤點2024加拿大移民政策調整，深入解讀這些變化背後的邏輯，併為受到影響的申請者提供建議，幫助他們儘快調整申請策略，順利邁向移民成功的道路。

1.   2024年BC省移民新策

1.1 BC省碩博通道變政

2024年3月19日，BC省政府突然宣佈：從2025年1月起，BC省的碩博類別移民政策將進行重大調整。 這次變化直接影響到所有打算通過BC省提名計劃（BCPNP）進行移民的留學生，尤其是那些計劃通過學術途徑獲得工作簽證並最終移民的人。 原來的國際留學生類別被分為三個新類別，分別是針對學士、碩士和博士學位的申請者：

• 學士學位類別：這一類別面向符合條件的本科畢業生，他們必須擁有永久的全職工作機會才能申請。 這對於那些剛畢業還未找到穩定工作的學生來說無疑是上強度了。
• 碩士學位類別：過去，BC省的碩士學位移民不要求工作Offer，然而，新政策要求申請者不僅要擁有碩士學位，還必須有至少一年以上的全職工作機會。 這一變化雖然放寬了專業限制，開放了所有領域的碩士學位申請人，但對就業的要求無疑大幅提高了申請門檻，增加了求職壓力。
• 博士學位類別：這一類別對博士畢業生更為有利，申請人可以在沒有工作機會的情況下申請省提名。 這意味著，持有博士學位的申請人依然擁有相對直接的移民途徑。

除此之外，BCPNP還將語言要求提升到了CLB 8級，這無疑讓許多英語非母語的留學生感到壓力更大，尤其是那些已經為了滿足CLB 7級而努力的申請者，新的語言要求將使申請人面臨更高難度的挑戰。

隨著政策對碩士移民的工作Offer要求提高，預計未來申請人數會出現激增，競爭將更加激烈。 這一系列變化給加拿大的留學生移民帶來了更多的不確定性，意味著今後的移民之路將不再是原先簡單的“夫妻雙打”模式。 而對於想要“短平快”移民的申請者來說，新的政策無疑是“釜底抽薪”。

1.2 BC省企業家移民區域試點專案永久化

2024加拿大移民政策雖然整體上趨於收緊，但仍有一些利好消息傳出。 從2024年5月27日起，企業家移民區域試點專案（Entrepreneur Immigration Regional Pilot）正式成為BCPNP的永久專案。 這項試點計劃自2019年3月推出，旨在吸引企業家到該省的偏遠社區創業。 這項BCPNP變革對於許多有意通過創業移民加拿大的申請者來說無疑是個好消息。

BC企業家移民區域專案的亮點在於，其對申請者的要求相對較低。 申請者需要擁有至少30萬加元的個人凈資產，最低投資額為10萬加元，並且只需要為當地居民創造一個全職工作崗位。 除此之外，語言要求相對寬鬆，僅需達到CLB4的最低水準。 該項目還鼓勵企業家在Cariboo、Kootenays、Nechako等七個指定的BC省偏遠社區之一進行創業。 這些地區不僅為申請人提供了廣闊的商業機會，還通過推薦系統幫助企業家更好地融入當地社區。

儘管該專案門檻相對較低，但難度仍在於完成社區考察，並且提交的商業計劃必須與社區的優先事項相符才能獲得推薦。 因此，申請者不僅需要具備創業和管理經驗，還需要進行深入的實地考察，並與社區建立緊密聯繫，從而提升專案成功的幾率。

2.   2024年阿省移民新政

2.1 阿省省提名開始實施打分制

阿爾伯塔省於2024年8月7日宣佈了省提名計劃（AAIP）的重大更新，自2024年9月30日起，將引入全新的“意向表達”（EOI）打分系統，取代之前的搶名額機制。 這項變化將影響到包括阿爾伯塔省優勢移民計劃（AOS）和技術工人專案（THS）在內的多個重要類別。 申請者將通過AAIP門戶提交EOI，系統會根據其人力資本和經濟因素進行評分，得分高的候選人將有更大的機會被邀請提交完整申請。 值得注意的是，提交EOI是免費的，AAIP也會定期從候選池中抽取候選人，具體的抽選頻率和時間將在未來更新。

在新的EOI評分機制下，工人類別的申請者將根據多個因素評分，包括教育背景、語言能力、工作經驗、年齡等人力資本因素，總分為100分。 工作經驗特別重要，在阿爾伯塔的工作經驗更會為申請者帶來額外的加分。 申請者如果有阿爾伯塔的直系親屬，可以額外獲得8分。 AAIP無疑也將從卷學歷，卷語言，卷就業，最後進階到拼“關係”。

此外，經濟因素也被納入評分範圍，比如是否有阿爾伯塔省的永久工作機會，工作地點是否在卡爾加里或埃德蒙頓以外的地區等。 如果工作屬於阿爾伯塔省的受監管職業，還可以額外獲得10分。 通過這種全新的打分系統，AAIP希望更加公平、透明地篩選合適的移民候選人，減少名額分配上的緊張局面，同時更加聚焦於阿爾伯塔省的工作力市場需求。

2.2 阿省為員警和執法人員推出移民通道

阿爾伯塔省推出了一項新的移民專案，專門針對全球員警及執法人員，為他們提供直通加拿大永久居民身份的機會。 該專案是阿爾伯塔省提名計劃（AAIP）下的一個全新子類別，名為 執法人員移民專案 （Law Enforcement Pathway），旨在為該省的員警部門招募全球人才，以增強執法隊伍，保障阿省的公共安全。

根據2024年6月25日阿爾伯塔省官網發佈的消息，該專案將為快速通道（Express Entry，EE）候選人提供50個提名名額。 符合資格的候選人必須具備EE入池的所有標準，並持有由阿爾伯塔省警察局長協會（AACP）成員發出的工作邀請。 AACP的成員包括阿省各地的警務部門領導、治安部門以及一些法律和公共安全機構，確保新移民能夠快速融入當地執法系統。

適合申請的職業包括現役和非現役警官、警方調查員以及其他專業執法職業。 阿爾伯塔省政府通過這一新舉措，旨在快速擴大警察隊伍，應對日益增長的公共安全需求。 該專案具體實施細節將陸續公佈，但它標誌著阿省通過國際人才提升公共安全的決心。

2.3 阿省省提名推出旅遊與酒店通道

阿爾伯塔省在2024年推出了全新的AAIP類別——旅遊與酒店通道（Tourism and Hospitality Stream），首次開放500個申請名額。 專案一經開放，短短幾小時內名額就被搶光，顯示出該專案的火熱需求。 申請人需在阿爾伯塔省有符合條件的工作機會，並且只能提交一個AAIP申請，無法同時進行其他AAIP類別的申請。 這種新類別特別適合在旅遊和酒店行業工作的申請者，要求其雇主必須是符合資格的行業協會或旅遊組織的成員。

該專案對申請人的職業、工作許可和工作經驗提出了明確要求。 申請人必須在阿爾伯塔省從事符合條件的職業，並持有基於LMIA的封閉式工簽。 此外，申請者需在申請前已為同一雇主連續工作至少六個月，且職位必須是全職、帶薪的工作，滿足最低工資標準。 這意味著專案雖然機會不錯，但對申請者的工作背景和持續性提出了較高要求，尤其是必須在阿爾伯塔省的旅遊酒店行業積累一定經驗。

雖然旅遊與酒店類別要求較為寬鬆（如語言要求僅為CLB 4），但名額有限，競爭激烈。 儘管阿爾伯塔省計劃增加未來幾年AOS和其他工人類別的移民名額，但這些名額的增加顯然難以跟上需求。 對於很多申請者來說，這類省提名移民專案在未來可能會進一步提高申請門檻，增加難度，因此提前做好準備和申請佈局。

3. 2024年薩省移民新政

近日，加拿大薩省省提名（SINP）官網進行了大規模更新，停止了一些現有的移民申請類別，同時新增了兩個新專案——農業人才途徑和醫護人才通道。 這些調整與早先推出的科技人才途徑相呼應，旨在更好地吸引不同領域的人才。 此外，SINP還提高了部分移民類別的申請費用。 這些變化並非減少申請機會，而是對現有移民專案進行整合，讓各類申請專案的申請條件和要求更加清晰明瞭。

此次改革中，SINP永久關停了疫情期間開放的“Hard-to-Fill”技能移民試點專案（HFS），但已經提交的帶有有效JAL（Job Approval Letter）的申請仍將繼續處理。 與此同時，薩省經驗類移民的部分子類別也有所調整。 例如，衛生專業人員類將通過新的醫護人才通道單獨審核，而酒店行業和長途卡車司機類專案將通過技術工人類別申請，相關獨立子類別被取消。 此外，農業工人類別申請人則可以通過新設立的農業人才途徑申請。

除了專案類別的調整外，SINP還提高了幾種移民申請的費用。 包括特快通道（EE）和緊缺崗位移民的申請費上調至500加幣，申訴后的二次審核申請費提升至250加幣，企業家移民和農場主移民的申請費提高到1250加幣。 這些變動顯示出薩省希望通過優化項目結構和提升服務費用來提高移民品質，並更好地應對經濟和社會需求的變化。

4.   2024年魁省移民新政

4.1 魁省移民對家庭擔保申請設置上限

2024年6月26日，魁北克省移民局發佈了一項新的政策，宣佈對家庭擔保移民申請設定上限。 這項新規定自當日生效，持續至2026年6月25日。 在未來兩年內，魁省將只接受13,000份家庭團聚移民的申請，其中配偶、同居伴侶及18歲以上受撫養子女的申請名額限制為10,400份，而父母、祖父母及其他符合條件的親屬名額則僅限2,600份。

該新規意味著，通過家庭團聚移民途徑申請魁省移民的難度將有所增加，一旦申請名額達到上限，移民局將暫停當年的新申請接收。 然而，部分申請者如擔保人的未成年受撫養子女、擬收養的未成年子女，以及因殘疾依賴父母的成年子女等，可豁免這一限制。

此次政策調整增加了魁省家庭團聚移民的難度，未來可能對全國範圍的移民政策產生影響，家庭團聚申請的競爭或將更加激烈。 作為加拿大聯邦移民政策風向標的魁省移民政策，極有可能推廣到全國開展實施。 2024加拿大移民政策可能會受到魁省政策更改的影響。

4.2 魁省移民開始實行“25%國籍限額”

2024年10月9日，魁北克省移民部長Jean François Roberge簽署了一項重要的新政令，對常規技術工人類別（PRTQ）的邀請程式進行了調整，明確限制單一國家申請人數量。 新規規定，每次邀請中，來自同一國家的申請人數不得超過25%，這項政令已經在《官方公報》上正式發佈。 這是加拿大近年來首次在移民甄選中，依據國籍對申請人數量進行明確限制。

這項政策的出台顯然對印度這個加拿大最大的移民來源國產生了限制影響。 魁省政府表示，此舉是為了確保移民申請的來源多樣化，避免某一國籍的申請人比例過高，以確保移民體系的平衡性和多樣性。 儘管新規主要針對PRTQ類別的申請人，但未來可能也適用於取代PRTQ的其他技術工人甄選計劃，甚至推廣到全國。

值得注意的是，這項魁省移民政策將不會影響到法語區國家的申請人。 魁北克省強調，該措施的目標是促進移民來源的多樣性，同時保障法語文化在移民中的地位。 這項措施尤其對中國等非印度移民來源國有利，因為來自印度的申請人將受到更嚴格的限制，中國申請人可能因此受益。

5. 2024年新斯科舍省移民新政

2024年9月4日，新斯科舍省移民局發佈了一則耐人尋味的公告，針對新斯科舍省提名專案（NSNP）的申請處理機制做出了重要調整。 公告明確指出，雖然已經遞交的申請將被存檔，但是否審理以及何時審理，將完全取決於省內的經濟發展和勞動力市場需求。 這一表述意味著，已經遞交的申請有可能被長時間擱置——薛定諤的關停。 且無論申請材料是否符合當前的標準，申請人依然面臨申請被歸檔的風險。

值得注意的是，公告明確表示，新斯科舍省保留了隨時調整優先次序的權利，並且不需提前通知申請人。 這種政策的靈活性大大增加了申請流程的不透明度，甚至讓已經通過預審的申請人也可能面對“暗箱操作”的局面。 即便申請人資料與該省的經濟和用人需求完全匹配，NS省也不承諾審批或批准提名，這無疑進一步加劇了申請人的不安。

6. 2024年加拿大聯邦移民政策

6.1 加拿大移民部全面暫停自雇移民、創業移民申請

 2024年4月29日，加拿大聯邦移民部部長馬克·米勒宣佈了兩項重大移民政策改革，分別涉及創業移民和自雇移民計劃。 首先，針對創業移民（Start-up Visa）專案，移民部將從2024年4月30日起，改變申請流程並設定限制——每年每個指定組織（Designated Organizations）最多處理不超過10家的創業移民申請。 此舉旨在減少處理時間和積壓申請，提高效率。 尤其是獲得加拿大資本支援或加拿大科技網路成員企業孵化器支援的初創企業，將獲得優先處理機會，既適用於現有積壓申請，也適用於新的申請。

此外，創業移民計劃為外國企業家提供了一條移民加拿大並永久定居的途徑。 申請人需符合多個條件，包括擁有合格企業、獲得指定組織的支援信、滿足語言要求以及有足夠的資金支援在加拿大定居。

第二項新規則是全面暫停自僱移民計劃（Self-Employed Persons Program）。 自2024年4月30日起，加拿大聯邦移民部將暫時停止接收新的自雇移民申請，專注於清理積壓案件。 自雇移民計劃主要面向在藝術、文化、娛樂和體育領域的專業人士，儘管該計劃為加拿大文化和體育事業貢獻了很多優秀人才，但申請處理時間已延長至四年以上。 此次暫停將為移民部提供時間進行全面評估，並探討如何改革這一計劃以確保其長期可持續性。

此次自雇移民和創業移民政策調整不僅針對當前的加拿大移民專案效率低下問題做出了反應，還為未來的改革鋪平了道路。 加拿大移民部計劃到2025年將聯邦商業移民類別的配額從每年5,000人提高到6,000人，確保通過該專案來到加拿大的企業家和自雇人士可以更快速、更高效地融入加拿大社會。

6.2 加拿大聯邦移民推出保姆和護工試點專案

2024年6月17日，加拿大推出了一項新的保姆和護工移民試點專案，該專案旨在為家庭護理人員提供更便捷的路徑來獲得加拿大的永久居留權。 保姆和護工移民試點專案 （Home Child Care Provider Pilot & the Home Support Worker Pilot） 允許護工不僅為獨立生活困難或康復中的患者提供護理，還可以通過更靈活的工作方式，比如臨時或兼職的工作來滿足僱主需求。 通過這一新途徑，護工們能夠更容易地獲得與可靠僱主的工作機會，並在抵達加拿大后快速瞭解如何滿足獲得永久居民身份的要求。

該移民專案對申請人的要求相對寬鬆，護工需滿足基本的條件：語言要求達到CLB 4級，學歷要求為高中畢業，並且申請人必須擁有近期的相關護理工作經驗。 最重要的是，申請人必須在遞交申請時獲得一份家庭護工工作Offer。 此外，申請人及其配偶和子女可在獲得工簽后享受加拿大的諸多福利，比如配偶的工作簽證和孩子免費入讀公立學校的機會。

這一專案的前身是2019年6月開放的護工移民專案，包括住家兒童護工和家庭支持護工兩個類別，原定為期五年，於2024年6月17日結束。 然而，名額的減少使得競爭加劇，從之前的每年5500個名額減少到2024年的2200個名額。 這一政策的改革，提供了新的機會，但也讓申請難度有所增加。

儘管要求有所放寬，但申請人仍需提供真實有效的工作offer，並證明自己擁有足夠的學歷、語言能力和相關經驗。 對於那些耐心、細心、願意從事護理工作的人士，特別是對於學歷或資產未達到其他加拿大移民專案要求的申請人，這無疑是一個通往加拿大移民的絕佳選擇。

6.3 加拿大聯邦即將開放新的北方和法語試點專案

自2022年啟動以來，加拿大北方農村移民試點專案（Rural and Northern Immigration Pilot， RNIP）為偏遠地區的經濟發展注入了活力，通過吸引最多125名移民候選人在這些地區定居來填補工作力缺口。 然而，這個專案將在2024年8月31日永久關閉。 儘管如此，加拿大聯邦政府已經計劃推出新的替代移民項目，繼續支援偏遠地區和小社區的人口增長和經濟發展。

2024年3月6日，加拿大聯邦移民部長宣佈兩個新的移民試點專案：北方試點移民（Rural Community Immigration Pilot， RCIP）和法語社區試點移民（Francophone Community Immigration Pilot, FCIP）。 這些專案旨在延續RNIP的成功經驗，同時加強加拿大農村和法語少數族裔社區的經濟和人口結構。 RCIP專案將於2024年秋季啟動，旨在通過提供永久居留途徑幫助解決工作力短缺，支援這些小型社區的長期發展。

除了RCIP，法語社區移民試點（FCIP）也將在2024年秋季啟動，重點是增加魁北克省外法語少數族裔社區的移民數量。 這個項目不僅將幫助恢復和提升這些社區的人口比例，還將為其語言文化的傳承做出貢獻。 加拿大聯邦移民部表示，將通過這些新項目繼續與地方社區合作，共同增強其經濟和語言文化的活力。

總結

2024年的加拿大聯邦和省級移民新政的突然轉向，給申請人們打了個措手不及。 對於想要移民加拿大的朋友們來說，瞭解2024加拿大移民政策變化，尤其是配額收緊和篩選機制的提升，是確保成功移民的重要一步。 雖然部分移民通道門檻更高，但也有一些新的試點專案為特定行業和技能人才提供了絕佳的機會。 調整自己的申請策略，並提早準備相關材料，才能大大提高上岸的機會。

如果你還在為選擇哪個加拿大移民專案而困惑，或者想要瞭解更多關於具體的2024加拿大移民政策細節，別忘了搜索 iTalkBB精英 - 留學移民頁面，這裡有專業的留學移民顧問為你提供最新的資訊。 讓他們説明你做出明智和穩妥的決策，讓你的加拿大移民之路更加順利，同時為你在加拿大的新生活打下堅實的基礎！

移民加拿大只是邁出了第一步，真正的挑戰是如何在這個全新的環境中生活並紮根下來。 從適應不同的文化到瞭解本地的法律和社會服務，安居加拿大是每位新移民都必須經歷的過程。 歡迎你隨時訪問iTalkBB精英網站，獲取豐富又實用的加拿大生活指南。 這些資訊將為你提供從移民後的生活安排到適應本地文化的一切建議，説明你輕鬆融入加拿大的生活環境。